工會信息

首頁 > 工團園地 > 工會信息
彬長大佛寺礦工會喜獲陜煤集團工會“模范職工之家”稱號
發布時間:2022-04-18 15:16:56     作者:馬建軍   瀏覽量:305   分享到:

日前,陜煤集團工會對2020—2021年度先進集體和先進個人進行了表彰,大佛寺礦工會喜獲“模范職工之家”榮譽稱號。

近年來,大佛寺礦工會按照建家新要求,以職工需求為導向、以職工滿意為標準,全力構建和諧平安幸福的職工之家,不斷增強工會組織的凝聚力和向心力。

1.jpg

加強民主管理,建設“民主之家”。一直以來,該礦工會始終把職工維權工作作為服務廣大會員、構筑和諧企業的重要手段,堅持定期召開職工代表大會,廣泛征求職工群眾的意見和建議,兩年來完成32件職代會提案答復辦理,職工的滿意度不斷提升。建立了職工代表“動態化”巡視制度,不定時、不定點組織職工代表開展巡視23場次,職工工作生活環境得到明顯改善。同時,積極完善民主管理制度,建立健全礦井、科隊、班組三級廠務公開民主管理網絡,對工資發放、獎金分配等涉及職工切身利益的事情,做到全程參與、過程監督,確保各項分配公平、公正、合理,保障職工各項權益。

筑牢安全防線,建設“安全之家”。該礦工會以職工安全教育為中心,大力開展“三違”幫教、職工安全心理疏導等,通過面對面談心、互動交流等方式,不斷提高安全幫教質量,讓安全教育入腦入心。發揮群安員作用,狠抓隱患排查治理,監督落實各項防護設施,筑牢安全防線。強化勞動保護監督,積極組織職業健康培訓,完善職工健康檔案,投入300余萬元為職工更換勞動保護用品。充分發揮家屬協管在安全生產中的積極作用,先后組織開展“家屬進區隊囑安全”“安全文化到班組”等各類親情囑安活動40余場次,引導職工家屬用親情呼喚安全意識,用真情強調安全責任,形成了家企同心、共筑安全的良好局面。其中“234親情助安模式”,榮獲陜西省能源化學地質工會創新創優項目三等獎。

實施溫暖工程,建設“和諧之家”。該礦工會立足職工需求,廣泛開展慰問幫扶,積極推進大病救助等重點工程,用心、用情、用智做好民生工作。近兩年先后開展慰問30余場次,發放慰問資金530余萬元。完成“兩堂一舍”生活設施翻新,開設了井口早餐點,建成了臨時停車場,實現礦區5G網絡全覆蓋,職工生活質量不斷提高。組織“六必談、六必訪”活動400余場次,堅持能辦到的一定辦好辦實,暫時不能辦到的,全力做好答疑解惑工作,爭取職工理解支持。豐富職工精神文化生活,組織開展職工越野賽、演講賽、文藝晚會等文體活動50場次,不斷擴大文體活動的覆蓋面和影響力,讓職工在工作之余享受健康文化生活。

狠抓技能提升,建設“效益之家”。該礦工會始終堅持“科技興企”戰略,緊密圍繞安全生產、經營管理中心工作,不斷深化職工創新創效平臺和途徑,深入挖掘職工群眾中的絕技、絕活、絕招,積極改進生產設備、工器具,優化工作流程,提高工作效率,服務礦井節支降耗、增收創效工作。圍繞礦井自動化、智能化、信息化建設,成立“創新團隊”“興趣小組”9個,征集“三小一練”、五小創新等成果620余項,“溜煤眼下口防護設計創新”等9項職工創新成果榮獲省部級以上獎勵。同時,緊緊圍繞“創建學習型組織、爭當知識型職工”主線,組織開展技術比武、崗位練兵21場次,參與職工達4000人次,營造了“學技術、練本領、創效益”的良好氛圍,職工技能水平得到明顯提升。

豐富文體生活,建設“幸福之家”。該礦工會始終以職工需求為導向,積極組織開展形式多樣、內容豐富、職工喜聞樂見的文體活動,努力在“快樂工作,幸福生活”的過程中打造積極、健康、向上的群眾性文化活動。兩年來,結合元旦、五一、國慶等節日,組織開展拔河比賽、越野賽、籃球賽等體育活動20余場次,舉辦演講賽、文藝晚會、“對黨說句心里話”萬名職工頌黨恩等文化活動26場次,讓更多職工動起來、參與進來,擴大文體活動的覆蓋面和影響力。投資60余萬元修復籃球場等活動設施,更新職工書屋設施設備,補充新書籍2200余冊,職工書屋榮獲中華全國總工會“職工書屋”榮譽稱號。(馬建軍)

編輯:徐超


一本色道久久88综合亚洲精品-无码国内精品久久人妻-国内精品久久人妻无码网站