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孟村礦強力推行區隊自主管理機制
發布時間:2021-12-30 16:58:50     作者:第偉偉 楊雪琴   瀏覽量:2976   分享到:

近日,孟村礦推行區隊自主管理機制,主要通過職工的自我約束、自我控制,自我發現問題、分析問題、解決問題,從“被動管理”變為“主動管理”,進而自我提高、自我創新、自我超越,推動區隊整體發展,實現安全生產目標。

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為強力推行自主管理,該礦分別從制度建設、安全風險分級管理、事故隱患排查治理、職工安全行為管控、安全生產履職、安全培訓教育、安全生產標準化現場管控七個方面做出了明確規定,要求各區隊由隊長、書記負責落實七條規定,建立并完善內部隊伍自主管理目標體系。各區隊以細化工作流程、強化作業管控、實現工序達標為重點,把杜絕現場隱患、消除現場事故作為區隊自治目標;以細化現場作業組織、強化施工質量、實現現場達標為重點,把不制造現場隱患作為班組自治目標;以提高安全意識、“上標準崗、干標準活”、提高工作質量、實現崗位達標為重點,把杜絕“三違”現象、實現“四不傷害”作為崗位自律目標。

該礦秉承“從零開始、向零奮斗”的安全理念,以“自己的安全自己管”為核心思想,采取制度對策、工程技術對策、安全教育對策,植入有效激勵機制,激發區隊、班組、職工三個層面的安全生產主動性、積極性和創造性,形成自我約束、自我控制、自我完善的內生機制。全面推行自主管理,實現了區隊安全自治、班組安全自理、個人安全自律的良好安全生產氛圍。(第偉偉  楊雪琴)

編輯:徐超


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