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Bürkert - Perto de você
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Estrutura da empresa

Uma organiza??o de processos moderna para os desafios do tempo.

A organiza??o de processos Bürkert tra?a a cultura empresarial através de uma forma de organiza??o transversal com menos interfaces e uma maior focaliza??o nos objetivos. Dentro dela, a hierarquia n?o é definida pelo estatuto. Estabelece-se pela disponibilidade, pela responsabilidade pró-ativa. A nossa cultura empresarial valoriza o espírito de equipe e o envolvimento estreito dos nossos colaboradores em todos os setores.

Uma cultura empresarial forte

As linhas de orienta??o da nossa identidade corporativa permitem a tomada de decis?es transparentes e a transmiss?o de responsabilidade às respectivas equipes. Outro aspeto importante é a sua fun??o como modelo de referência das entidades gestoras. Estes princípios s?o válidos a nível mundial e identificam a nossa identidade corporativa.

Uma equipe em todo o mundo

De forma a conseguir executar integralmente tarefas e projetos complexos, a nossa cultura empresarial aposta na concentra??o de competências em todos os setores. Isto ocorre com a maior flexibilidade possível, respeitando as necessárias regras do jogo. Além disso, a nossa identidade corporativa promove uma comunica??o direta e uma colabora??o eficiente entre as equipes do projeto.

O objetivo é conseguir em conjunto aquilo n?o é possível alcan?ar individualmente, resguardando a nossa cultura empresarial quotidiana.

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